Job: Менеджер / бизнес-авиация in Russia, 7 vacancies

Должностные обязанности:

Управление эксплуатационным и административным блоками компании. Отчетность перед Генеральным директором. Организовывать и контролировать все процессы, связанные с эксплуатацией ВС во взаимодействии со службами Организации с целью обеспечить по возможности беспрерывную, безотказную, эффективную и безопасную эксплуатацию ВС при разумной экономии ресурсов. Контролировать и координировать совместно с ИТС планирование и организацию ТО ВС, в том числе планирование простоя ВС на ТО, поиск и выбор станций для ТО ВС, оптимальную по срокам и стоимости закупку запасных частей, инициировать и согласовывать доработки ВС, обновление интерьера. Принимать непосредственное участие в подборе персонала (экипажи, инженеры) ВС, контролировать поддержание здоровой продуктивной атмосферы в экипажах и ИТС, а также между ними и ЦТОиР и эксплуатантами ВС, согласовывать и оптимизировать графики обучения и отпусков экипажей и инженеров.

Обязанности:

Оперативная работа и взаимодействие с иностранными авиакомпаниями, клиентами, службами аэропортов и кейтринговыми компаниями. Наработка и развитие собственной клиентской базы: поиск потенциальных клиентов. Работа с входящими заявками. Подготовка коммерческих предложений. Организация и обеспечение рейсов бизнес авиации.

Требования:

Опыт работы в сфере продаж услуг премиум сегмента приветствуется. Опыт работы в организации и продаже VIP-рейсов является преимуществом. Высшее образование. Знание английского – не ниже upper intermediate. Развитые коммуникативные навыки. Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

Оклад по результатам собеседования + % c продаж. Работа в современном офисе. Перспектива роста и развития с возможностью стать профессионалом отрасли. Дружный коллектив. Лояльное и адекватное отношение к каждому сотруднику.

В компанию по восстановлению люксовых интерьеров самолетов, вертолетов и яхт премиум-класса требуется на постоянную работу Менеджер по персоналу (HR)

    Обязанности:

Организация полного цикла подбора персонала; Разработка и внедрение HR-стратегий и процедур; Направление сотрудников на обучение и повышение квалификации; Поддержание корпоративной культуры; Оценка и управление производительностью персонала; Ведение переговоров с зарубежными партнерами и кандидатами на английском языке.

    Требования:

Высшее образование (желательно в области управления персоналом/психологии); Опыт работы в HR не менее 3 лет; Знание трудового законодательства; Отличные коммуникативные навыки; Уверенное владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше; Умение работать в интернациональной среде. 

Условия:

Стабильная заработная плата от 100 000 руб. Испытательный срок составляет 2 месяца. Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. Гарантированный ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Возможность

В компанию являющуюся частью крупнейшего в России комплекса наземного и технического обслуживания бизнес-авиации на территории Внуково-3, требуется руководитель отдела качества.

Основные требования к кандидату:

Высшее авиационно-техническое образование; Стаж работы на руководящих должностях на авиационном предприятии не менее 3 лет; Знание основ законодательства Российской Федерации, регламентирующего техническое обслуживание и ремонт авиационной техники; Знание основ трудового законодательства, правил по охране труда и пожарной безопасности; Знание английского языка в объёме, достаточном для свободного чтения и перевода технической и нормативной документации; Знание функций структурных подразделений по обеспечению функционирования системы управления качеством в Предприятии. Проактивность, способность к решению сложных задач, выраженные лидерские качества, умение работать в команде.

Основные обязанности:

Внедрение независимой системы контроля качества и руководство надзором за соответствием ТО ВС в подразделениях Предприятия требованиям

Обязанности:

Участие в разработке производственной программы полетов; Слот координирование с аэропортами; Проводить переписку с аэропортами по географии полетов Авиакомпании; Отправлять информацию по расписанию в ЦБРС (ЦРТ); Изучение рынка авиаперевозок, мониторинг деятельности авиакомпаний конкурентов; Участие в подготовке предложений по оперативному изменению расписания;

Требования:

Высшее образование (Экономическое/Математическое/Техническое); Уверенное знание Excel (формулы, сводные таблицы), Power Point (презентационные материалы); Опыт работы от 1 года в авиационной отрасли; Навыки работы в специализированных программах формирования расписания Opensky Sched, Aviabit;

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы: 5 / 2, с 08.00 до 17.00; Современный панорамный офис в Бизнес - центре "Лига Наций"; Предусматриваются льготные условия на перелеты на рейсах Авиакомпании для сотрудника и членов семьи; Новогодние подарки детям, корпоративные мероприятия;

Хочешь стать частью яркой